Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить резюме

B2B: охота по-крупному

просмотров: 259 / комментариев: 1
 
 
 
 
 
 

оценка: / голосов: 0
Материал предоставил бизнес-тренер: Василевский Игорь

Несмотря на бытующее представление о том, что «хороший продавец продаст все, что угодно и кому угодно», опыт продаж убеждает в обратном: продажа продаже рознь. И разница состоит даже не только и не столько в методе продажи, сколько в самой последовательности ее этапов.

Если проводить аналогию между продажами и спортом, то можно выделить продавцов-спринтеров и продавцов-стайеров. Первые, как правило, работают на массовом рынке (B2C), вторые – продают корпоративным клиентам (B2B).

Давайте посмотрим, какие существуют отличия между продажами В2В и В2С, и какие практические выводы из этого можно сделать.

 
Продажи В2С Продажи В2В Требования к
организации и ведению
продаж В2В
Человек покупает товар,
удовлетворяющий
индивидуальные
потребности.

Организация приобретает решение своих бизнес-задач; имеются высокие риски принятия ошибочных решений.

  • Хорошее знание и понимание бизнеса клиента;
  • Способность выявлять проблемы и распознавать риски клиента;
  • Наличие рациональных преимуществ представляемых решений;
Относительно невысокая стоимость приобретаемых
решений.
Высокая стоимость
Приобретаемых решений.
  • Способность рассчитывать и обосновывать долгосрочные экономические выгоды от совершения покупки;
Клиент принимает
индивидуальное решение.
Со стороны клиента и со стороны поставщика
работают команды
  • Умение работать с командой клиента;
  • Умение управлять межфункциональной командой со своей стороны;

Клиент совершает разовые покупки и не является экспертом в товаре; важное значение имеет эмоциональная составляющая покупки.

С продавцом работают
профессиональные
закупщики и бизнес-
эксперты; решения оцениваются по объективным, измеримым критериям; высокое значение имеет отраслевой опыт поставщика.
  • Отказ от манипулятивных подходов к продаже;
  • Умение вести консультативные продажи, создающие ценность для клиента;
  • Организация службы продаж в соответствии с рыночными сегментами;
Короткий цикл продажи. Длительный цикл
продажи.
  • Высокие требования к организации планирования продаж;
  • Система стимулирования продавцов построена с учетом получения отдаленных результатов;
Относительно низкая
Стоимость приобретения клиента.
Высокая стоимость
приобретения клиента.
  • Наличие четкого профиля «идеального» клиента;
  • Высокая значимость процессов оценки перспективных клиентов на начальных стадиях продажи;

Действие эффекта масштаба и относительно низкая значимость отдельного клиента для бизнеса.

Ограниченное число

потенциальных клиентов и высокая значимость каждого клиента.

  • Тщательная работа по каждому потенциальному клиенту, прошедшему оценку;
  • Фокусирование деятельности на стратегических клиентах;
  • Необходимость выстраивания отношений наряду с удовлетворением бизнес-задач;
Высокая эффективность массовых коммуникаций и макро-дифференциации.

Высокая эффективность прямых продаж и лоббирования, высокая значимость микро- дифференциации

  • Маркетинг «обслуживает» продажи;
  • Продавцы должны иметь маркетинговую подготовку.
 
 

Таким образом, видно, что управление В2В продажами – начиная с формирования структуры и заканчивая отбором и обучением продавцов – будет существенно отличаться от подходов таких компаний, как Coca-Cola или Procter & Gamble. Механический перенос опыта известных и успешных FMCG может привести к неудачам. Напротив, знание и понимание специфики корпоративных продаж дает хорошую базу для построения высокоэффективных продаж В2В.

Теги: продавец / клиент / продажи / менеджер по продажам / активные продажи /

Комментарии

nadin 18 августа 08 09:55
безусловно ,это правда. кроме этого автор забыл уазать,что в В2В каждый менеджер просто обязан владеть и применять множество схем сделок.а этом быстро не научишься! Поздравляю всех,кто работает в В2В ! Удачи,ребята.
Напишите свой комментарий: