Российские компании стремятся обучать своих сотрудников
Согласно данным исследования, проведенного международной исследовательской компании Grant Thornton International, на повышение расходов на персонал в России пожаловались 68% респондентов. 60 % российских компаний заняты разработкой собственных программ по обучению и карьерному росту. 63 % вынуждены разрабатывать специальные программы повышения лояльности персонала к компании.
При этом российские компенсационные пакеты все еще отстают от других «заботливых» компаний развитых стан.




Комментарии