Карьера и трудоустройство
Главный вопрос любого собеседования
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса! Существует один-единственный вопрос, который был бы максимально информативным, всеобъемлющим, «раскрывал» кандидата, сводил бы к минимуму воздействие личности кандидата на интервьюера, а также исключил какие-либо преувеличения с обеих сторон. Вот он...просмотров: 26 / комментариев: 0 /
Мы выбираем, нас выбирают: золотые правила поиска работы
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Собираясь на собеседование, помните: нет универсально «хороших» и «плохих» кандидатов – есть те, кто подходит для этой организации и этой работы, и те, кто не подходит. Цель интервью - определить кандидата, который наиболее всего подходит требованиям к данной позиции и корпоративной культуре компании.просмотров: 368 / комментариев: 4 / оценка: 5 /
Обучение линейных менеджеров: управлять, а не выполнять
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Многим директорам по персоналу и бизнес-тренерам хорошо знакома проблема: «выросший» сотрудник, ставший руководителем, не может перейти от роли успешного исполнителя к роли управленца. Подобные изменения не происходят «сами по себе», к выполнению новых задач человека нужно готовить.просмотров: 135 / комментариев: 0 /
Хороший менеджер по продажам: ты узнаешь его из тысячи
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Чего вам следует ожидать от специалистов в области продаж? Возможно, вы даже не задумывались над этим. Скорее всего, вы скажете: Я жду, что он ответит на мои вопросы, продаст мне необходимый продукт или услугу, запросит разумную цену, вовремя доставит и сдержит все обещания. Однако, в современном сложном деловом мире правила продажи изменились...просмотров: 107 / комментариев: 0 /
Внешность - огромный плюс карьериста
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список — нет? Наконец раскрыт секрет, волновавший карьеристов не одно десятилетие, и построена идеальная модель успешного человека в карьерном измерении.просмотров: 141 / комментариев: 6 /
Метапрограммы: внутренние характеристики и способ мышления соискателя
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Профессиональные рекрутеры или специалисты отдела HR часто сталкиваются с такой задачей: необходимо подобрать специалиста на рабочую вакансию, а претендентов несколько. И все очень приятные в общении люди, грамотно отвечающие на поставленные вопросы. По каким критериям выбрать из них подходящего?просмотров: 111 / комментариев: 0 /
Наставничество: школа для взрослых
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Во многих компаниях принято считать, что развитие людей является исключительной прерогативой сотрудников отдела управления персоналом. Такой подход при всей его внешней рациональности имеет ряд недостатков. А при отсутствии понимая и поддержки со стороны других подразделений, усилия HR вообще могут оказаться безрезультатными.просмотров: 77 / комментариев: 0 /
Вопросы на засыпку: метод эффективного интервью
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Подбор персонала - как добыча алмазов: необходимо перевернуть горы резюме и отсеять десятки кандидатов, чтобы найти одного подходящего сотрудника. Причем, несмотря на все прелести технического прогресса, никакие компьютерные программы не смогут определить, насколько кандидат подходит для должности. Главным «лакмусом» по-прежнему остается HR-менеджер и несколько простых вопросов в ходе интервью с соискателем.просмотров: 122 / комментариев: 0 /
Карьерный взлет для самых умных (часть 2)
Статьи / Карьера и трудоустройство /
Вы уже воспользовались советами из первой части статьи, и скорость карьерного роста стремительно увеличилась? Тогда вот оставшаяся десятка рекомендаций, которые помогут закрепить успех на офисном олимпе.просмотров: 74 / комментариев: 0 /
Карьерный взлет для самых умных (часть 1)
Статьи / Карьера и трудоустройство /
У вас нет богатых и влиятельных родственников, связей, денег, диплома престижного ВУЗа и прочих «помощников» для удачной и стремительной карьеры? А квалификация, светлая голова (речь не идет о цвете волос!) и целеустремленность, желание и умение работать, терпение и уверенность, что вы всего добьетесь есть? И «соображалка» работает? Тогда вперед, у вас есть все шансы на успех.просмотров: 73 / комментариев: 0 /
- Управление продажами
- Практика продаж
- Карьера и трудоустройство
- Корпоративная жизнь
Все материалы, дизайн сайта и его отдельные элементы являются интеллектуальной собственностью Salesman.com.ua
(кроме случаев, когда прямо указано иное авторство) и охраняются действующим законодательством Украины и международными договорами.
Перепубликация или иное использование материалов сайта в любых формах, в том числе и в переводе, возможно только с предварительного письменного разрешения редакции сайта и с обязательной ссылкой на Salesman.com.ua Точка зрения редакции Salesman.com.ua может не совпадать с мнением авторов публикаций, размещенных на сайте. Редакция не несет ответственности за высказывания, размещенные пользователями на сайте. Salesman.com.ua не несет ответственности за какие-либо действия, предпринятые на основании размещенной на сайте информации.
