Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить резюме

Управление продажами

Ориентация на клиента сегодня – принцип жизни и основа стратегии успешной компании

Статьи / Управление продажами /

В нынешних условиях – стратегически близоруко экономить на обучении и развитии своих сотрудников. Это хорошее время для того, чтобы пересмотреть свою стратегию, извлечь уроки из собственных ошибок и ошибок конкурентов, и грамотно заняться персоналом, который заслуживает таких вложений.

просмотров: 53 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Ищем пути и находим возможности

Статьи / Управление продажами /

После вихря событий экономического землетрясения продолжает оседать пыль.…Но жизнь не стоит на месте, и ждать – это не лучшая из стратегий. Для начала желательно провести ревизию в своем хозяйстве и понять реальное состояние дел.

просмотров: 75 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

… И что делать?

Статьи / Управление продажами /

Так уж повелось, что во время всех потрясений, в том числе и экономических, все задают себе этот исконно русский вопрос: КТО виноват, и ЧТО делать? Ответ на первую часть вопроса предлагаю оставить за рамками этой статьи, а вот своей версией дельных советов хочу поделиться.

просмотров: 83 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Анти-кризисный тайм-менеджмент

Статьи / Управление продажами /

Время было ценным ресурсом всегда, но в период экономического кризиса отношения бизнеса ко времени имеет свои особенности. Эта статья для тех, кто продолжает бороться и не собирается сдаваться в любые, пусть даже самые трудные времена.

просмотров: 230 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Кризис по заказу: находим выгодные стороны

Статьи / Управление продажами /

О кризисе сегодня не думает, не говорит и не пишет только ленивый. Однако, кризис – прекрасная возможность. Давайте подумаем, как ее использовать.

просмотров: 278 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Переломный момент: пути выхода из кризиса (Часть 2)

Статьи / Управление продажами /

Фору во времени получат те компании, которые быстрее других поймут, что возврата к старому уже не будет, мир изменился. И нужно меняться самим. Но каким образом?

просмотров: 298 / комментариев: 2 / оценка: 5 /

Переломный момент: пути выхода из кризиса

Статьи / Управление продажами /

Мы живем в интересное время, когда многое происходит впервые. И хотя бы одно данное обстоятельство подталкивает к мысли, что сегодня готовых рецептов «что делать» не существует. Нужно создавать свои рецепты из того, чем богата человеческая цивилизация. Мир пережил немало потрясений, переживем и это. Практически любая проблема содержит в себе решение.

просмотров: 407 / комментариев: 1 / оценка: 5 /

Кризис – самое время формировать команду продажников?

Статьи / Управление продажами /

Обычно во время кризиса фирмы стремятся сократить свои расходы, и одним из первых ревизии подвергается фонд оплаты труда. Поэтому увеличение штата выглядит, по меньшей мере, не логичным. Но это только на первый взгляд. Давайте попробуем копнуть глубже и проанализировать, хотя бы несколько плюсов и минусов этой проблемы, а примерив их к реалиям своей фирмы, вы сможете максимально объективно ответить себе на этот вопрос.

просмотров: 602 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Я бы в менеджмент пошел…

Статьи / Управление продажами /

Отечественный рынок розничной торговли ускоренными темпами движется к насыщению. Однако, и в этих условиях ожидается приход новых крупных игроков из-за рубежа. Удастся ли им потеснить наших операторов? В период глобализации на первый план выходит вопрос конкурентоспособности. Даже крупные компании, которые сегодня демонстрируют значительные успехи, рискуют не выдержать соперничества с теми, кто на более развитых рынках отработал систему ведения бизнеса и довел ее практически до совершенства.

просмотров: 109 / комментариев: 0 /

«Красная кнопка», или аспекты стимулирования персонала

Статьи / Управление продажами /

Как стимулировать сотрудников на долгую и эффективную работу – вопрос, стоящий перед любым руководителем. И главное: каким образом стимулировать, то есть – понять, где находится, по выражению небезызвестного героя фильма, у человека «кнопка» и как ее нажимать?

просмотров: 156 / комментариев: 0 /